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Auditoría
laboral mediante el estudio de la empresa respecto al
cumplimiento de las obligaciones laborales de
conformidad con las leyes vigentes a efecto de evitar
sanciones administrativas y judiciales.
-
Asesoría en
elaboración de contratos de trabajo en los diversos
puestos de trabajo con cláusulas de confidencialidad
específicos
-
Asesoría
preventiva en materia colectiva y negociación de pactos
colectivos de condiciones de trabajo
-
Apoyo al
momento de cesaciones en los puestos de trabajo a los
trabajadores (despidos), sanciones administrativas y
judiciales, reclamaciones de trabajadores y ex
trabajadores, asistiendo a la empresa pudiéndola
representar en juicio y fuera de él.
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Asesoría,
elaboración e inscripción de Reglamento Interior de
Trabajo
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Obtención
permisos de trabajo para extranjeros
